





制定视觉规范,其实就是为你的样册打造一套“视觉宪法”,确保所有设计元素都围绕品牌核心展开,保持高度统一。
一、视觉规范的核心内容与制定步骤
第一步:建立核心视觉元素系统
这是规范的基石,必须严格定义。
色彩系统:明确主色、辅助色、点缀色的CMYK/RGB/Pantone值,并规定使用比例和场景(如主色用于标题,辅助色用于背景)。
字体系统:规定标题、正文、图注等层级的中英文字体、字号、字重、行高和字间距,确保文字排版统一。
图形与图标:定义图标风格(线性、面性)、粗细、圆角等参数,以及品牌专属图形(如装饰线条、纹理)的使用规则。
图像处理标准:规定所有图片的色调、滤镜、边框、裁剪比例(如是否统一为正方形或特定比例)及分辨率要求。
第二步:规划版式与空间节奏
网格系统:采用骨格型网格(如12列或16列)规划页面,确保图文对齐和间距一致,这是视觉秩序的关键。
页面节奏:设计不同页面模板,如“强视觉冲击页”(满版图)、“信息清晰页”(骨格型)、“留白呼吸页”,并在规范中说明适用场景。
跨页设计:对于重要跨页内容,制定左右页色彩、图文呼应的规则,保持视觉连贯性。
第三步:制定详细执行规范
将以上元素转化为可操作的条款,形成《视觉规范手册》。
元素使用规范:明确每个视觉元素(Logo、色彩、字体、图形)的最小尺寸、安全间距、禁用情况(如Logo不得变形、色彩不得随意更改)。
内容与版式匹配指南:提供不同内容类型(公司介绍、产品展示、案例详情)对应的版式模板和视觉处理建议。
印刷工艺应用指南:规定烫金、UV、模切等特殊工艺的应用位置、范围和效果标准,确保工艺与设计意图一致。
二、制定过程中的关键注意事项
以品牌核心为出发点:所有视觉元素必须源于品牌VI系统,并服务于样册的最终目标(如招商、产品展示)。
保持简洁与可执行性:规范应清晰明确,避免过于复杂,让设计师和印刷厂都能轻松理解执行。
考虑多场景应用:规范不仅适用于当前样册,还应能指导未来数字版、宣传单页等衍生品的设计。
强制性与灵活性结合:核心元素(如Logo、主色)必须严格遵守,同时在版式布局上给予设计师一定的创作空间。
三、工具与资源推荐
设计软件:Adobe Illustrator或InDesign是创建和管理视觉规范的最佳工具,可建立全局色板、字符/段落样式和图形样式库。
品牌管理平台:使用Brandfolder、Frontify等数字资产管理系统,集中存储和分发规范文件、品牌素材,确保团队协作时版本统一。
参考资源:定期浏览Behance、Dribbble等平台,分析优秀企业的品牌指南和样册案例,获取灵感。
四、落地与维护
设计前沟通:将最终版《视觉规范手册》作为设计brief的核心部分,与设计师和印刷厂充分沟通。
打样确认:打样时重点检查色彩还原、工艺效果是否与规范一致,及时调整。
版本更新:随着品牌发展或样册更新,定期评审和维护规范,确保其时效性。
总结来说,制定视觉规范是一个从“定标准”到“落执行”的系统过程。它不仅是样册制作的蓝图,更是维护品牌视觉资产长期价值的关键。投入精力制定好规范,能大幅提升设计效率和成品质量,确保你的样册始终传递出专业、统一的品牌形象。